TU CATE CICATRICI AI ADUNAT CA SA TE PLANGI CA ESTE GREU? SAU, DACA VREI SA REUSESTI, ADUNA CICATRICI!

Ierarhie2Ti-ai dorit vreodata sa ajungi in varful unei ierarhii? Cunosti pe cineva care isi doreste asta? Fac parte dintre cei despre care se spune ca au reusit in viata. Chiar exista cateva persoane, care si-ar dori sa atinga nivelul pe care l-am atins, in cadrul Companiei pe care o reprezint de 18 ani.

 

Zilele trecute, vorbeam cu patronul unui local cunoscut din oras, despre fiul sau, plecat la o facultate privata de turism, in Elvetia. Baiatului i-a fost destul de greu in primele sase luni de practica, pentru ca a fost nevoit sa porneasca „de jos”, de la curatatul toaletelor!

De ce iti spun toate astea? Probabil ca te-ai lovit si tu de credinta ca succesul „vine peste noapte”. Cand faci asta si succesul intarzie sa vina, esti dezamagit, poti sa cazi in depresie si sa renunti sa mai faci ceva „grozav”.

Lucrez  de multi ani cu oamenii si pe unii dintre ei i-am sustinut sa urce nivel dupa nivel, pe scara ierarhiei manageriale. Vezi tu, oamenii sunt foarte diferiti! Unii isi vad constiincios de treaba lor si nimic nu-i opreste, altii sunt plini de orgolii si nici macar nu concep ca ar putea sa porneasca de jos si asta cu cat au mai multa scoala. Se pare ca tocmai aici este SECRETUL!

Urmaresc de mai multi ani, pentru ca mi se pare interesant, modelul Mc Donald’s de ascensiune profesionala, manageriala. Gasesti usor pe internet, articole cu relatari si amanunte oferite de cei care au lucrat la McDonald’s.

Multi dintre cei de la Mc, pornesc chiar de la inceput cu ideea de a reusi sa ajunga manageri. O multime de tineri si tinere se angajeaza si au  experiente mai mult sau mai putin „dureroase”, legate de dorinta de a ocupa posturi de conducere.

Ascensiunea la Mc, incepe cu munca de jos.

Hard-work

In lobby (spatiul unde servesti meniul), si acum citez din articolul Viata la McDonald’s, gasit pe net: „Dai kilometrajul peste cap, la cate drumuri faci, esti responsabil cu toate chestiile gretoase si cureti dupa toti needucatii; dai cu mopul intr-una, strangi mesele, verifici baile odata la 10 minute, schimbi cosurile de gunoi, bagi mopuri la spalat/uscat, cureti toalete, oglinzi, sau esti la comanda unei hostess isterice, care face pe sefa”. Cam orice nou angajat are parte de asta.

La bucatarie, la cartofi prajiti, daca esti mai stangaci, te frigi si ramai cu semne si cicatrici pe brate! Te-ai fript vreodata cu ulei incins? Iti amintesti cum doare? 

Cu cat numarul de cicatrici e mai mare, cu atat inseamna ca ai experienta mai mare si poti avansa! Managerii se mandresc cu cicatricile lor!

[fbls]

La toate acestea se adauga munca in ture de noapte si cand este nevoie si peste program.

De ce iti dau toate aceste amanunte „colorate”? Ca sa intelegi ca absolut orice persoana cu „functie” la McDonald’s,  a trecut prin astfel de experiente. Altfel nu urci pe scara ierarhica!

Si daca acum tu esti un incepator intr-o activitate de tip MLM, lucrezi in vanzari si ti se pare foarte greu sa mergi sa cauti clienti, sa vorbesti cu fel de fel de oameni, sa fii refuzat si asta „te doare”,  gandeste-te la cei care la propriu, au cicatrici care dor, dintr-o munca mult mai grea ca a ta.

Din experienta proprie, pot sa-ti spun ca succesul vine si este stabil, cand parcurgi etapa cu etapa, fara sa sari vreuna. Si ca fiecare etapa este importanta, pentru ca vine cu „lectia” ei iar atunci cand pornesti de jos, apreciezi in alt fel succesul si victoria este mult mai dulce!

Asa cum spun la Cursul de INCREDERE, ANGAJAMENTUL tau, cu tine, este foarte important!

Daca acum esti intr-o pasa proasta, in legatura cu rezultatele actiunilor tale, pentru ca te asteptai la altceva, inceteaza sa te mai plangi! Oricum, la 80% dintre cei carora te plangi, nu le pasa si celorlalti 20%, chiar le pare bine!

Daca lucrezi in MLM, daca lucrezi la CaliVita, „munca de jos” este importanta! Fiecare nivel conteaza: 4%, 7%, 10%, 12% sunt la fel de importante ca si nivelul managerial!

In loc sa te plangi, iti propun sa stabilesti CLAR: UNDE VREI SA AJUNGI si CUM AJUNGI ACOLO. Concentreza-te pe asta si nu pe locul unde te afli acum. Pastreaza viziunea unui viitor stralucit si CREAZA-L!

CLARITATEA  inseamna PUTERE. Cu cat esti mai CLAR in ceea ce vrei, creierul tau stie exact ceea ce are de facut!  spune Antony Robbins.

Si ori de cate ori iti este greu, gandeste-te la cicatricile celor de la Mc. Donald’s care au reusit!

Apoi, reia-ti ANGAJAMENTUL si dubleaza-ti efortul!

Asta iti va permite sa mergi mai departe.

Ne vedem acolo sus in varf, pentru ca nimic nu sta in calea celor care stiu ca MERITA, POT si VOR  MAI MULT DE LA VIATA!

See-you-at-the-top

Te imbratisez cu drag si astept comentariile tale la acest articol!

Didi Galiceanu

 

LEGEA ADMIRATIEI

Nu este suficient sa visezi la o masina frumoasa, mai este nevoie sa o si conduci!In aceeasi idee, nu e suficient sa te gandesti la prosperitate, mai este nevoie sa ti-o asumi in fiecare fibra a mintii si a corpului tau! Andy Szekely

Ne face placere sa publicam pe site, parerea unei tinere colaboratoare, despre seminarul motivational Legea Admiratiei, al lui Andy Szekely, la care am participat de curand. Andy Szekely este un binecunoscut autor si trainer de dezvoltare personala, din Romania, pe care il admiram foarte mult.

“Pe data de 08.12.2011 am avut sansa de a participa impreuna cu sponsorii mei, Lenuta Furtuna si familia Galiceanu, la un seminar al domnului Andy Szekely, in care ne-a vorbit timp de 4 ore despre prosperitate, performanta personala, dar si despre Legea Admiratiei.

Seminarul a inceput intr-o maniera diferita, dar placuta, in care noi, cursantii, am interactionat. Ni s-a spus sa ne intoarcem catre un coleg si sa-i spunem “TE ADMIR!”. A fost foarte placut, iar pe mine pot spune ca intr-un fel m-a relaxat si m-a integrat mai mult in subiect.
Am aflat apoi, ca ar trebui sa trecem 3 praguri pentru a prospera:

1. Performanta personala
2. Autenticitatea relationala (5 oameni cu care ne petrecem 80% din timp)
3. Independenta financiara

Daca trecem aceste praguri suntem oameni prosperi dar, dupa cum spunea si domnul Andy, daca tratam prosperitatea cu prea multa importanta se poate intoarce impotriva noastra. Deci, nu trebuie sa exageram, doar sa credem, sa ne dorim si bine-inteles sa trecem la actiune.

Cel mai mult mi-a placut Regula 6. Care e regula 6?

R: Sa nu te iei prea in serios! Celelalte 5 reguli nu exista. Ne-a dezvaluit Regula 6 printr-o povestioara. A fost foarte comic, pentru ca nu ma asteptam sa fie aceasta regula 6, dar cu siguranta voi tine cont de ea pe viitor.

Domnul Andy a pus si o intrebare: “Daca vrei sa devii bogat, de ce vrei sa devii bogat?” Multi dintre noi probabil nu am putea sa dam un raspuns concret si clar la aceasta intrebare. Multi am fi tentati sa spunem: pentru ca imi place cum traiesc bogatii si vreau sa fiu ca ei, pentru ca vreau o masina, o casa de lux etc. Insa trebuie sa fim autentici si sa gandim autentic si realist. Eu, acum cred ca bogatia inseamna performanta, sa te intreci pe tine, sa poti si sa faci mai mult, sa fii prosper, apoi sigur vor veni si lucrurile materiale.

Domnul Szekely ne-a prezentat o ierarhie a lucrurilor care trebuiesc facute pentru a ajunge la prosperitate, ca o piramida. Sa luam Decizii, sa facem Alegeri, sa Practicam, sa ne formam Obiceiuri si vom ajunge la PROSPERITATE. Ne-a prezentat deciziile intr-o antiteza cu alegerile, iar mie mi s-a parut aceasta foarte rational gandita: deciziile sunt baza pentru alegeri. Deciziile sunt importante daca vrei sa te rupi de trecut, iar alegerile sunt importante cand iti cladesti viitorul. Sigur, pentru a prospera intr-un domeniu trebuie sa avem initiativa, curaj, sa ne documentam, sa citim, sa-i depasim pe ceilalti, dar si pe noi insine si asteptarile noastre.

Domnul Andy ne-a prezentat 3 convingeri, foarte realiste, de care se loveste orice persoana in cautare de ceva nou, inovativ sau de prosperitate:

MERIT?
POT?
EXISTA?

Cei care nu cred ca merita nu vor prospera iar cei care nu cred ca pot sau exista se autolimiteaza.

O fraza foarte optimista si elocventa, pe care eu am retinut-o usor este: “Daca nu exista, atunci o fac eu!”. Cred ca orice problema are si o solutie, asadar trebuie sa fim increzatori, sa fim optimisti, sa rezolvam orice dificultate apare in calea noastra spre prosperitate.

[fbls]

Ne-a invatat 3 indemnuri in versuri, foarte inspirate, pentru aceste 3 convingeri si ne-a sfatuit sa le repetam cat mai des deoarece exista rezolvari simple pentru orice, trebuiesc doar rostite.

1. “Merit, fara doar si poate, mai multa PROSPERITATE!” (nu) MERIT
2. “Numai eu sunt responsabil sa castig cat sunt capabil!” (nu) POT
3. “Cand valoare generez, oportunitati creez!” (nu) EXISTA

Ne-a prezentat si 4 legi inspirate:
1. Legea creatiei – a crea lucruri noi
2. Legea distrugerii – daca nu renuntam la ceva creat in trecut, va fi greu sa adaugam ceva nou
3. Legea asteptarilor – in exterior
4. Legea admiratiei – in interior

Eu cred ca trebuie sa simtim inainte de toate cu sufletul si apoi sa gandim rational cu mintea. Trebuie sa-i admiram pe ceilalti si sa-i respectam pentru ceea ce sunt sau ceea ce fac, pentru ca au curaj, pentru ca genereaza schimbare, si fara sa asteptam sa faca ceva pentru noi. Cred ca totul vine din interior: atunci cand dai, primesti; cand practici, vin si rezultatele, adica prosperitatea.

Ne-a prezantat 5 obiceiuri foarte “sanatoase”, in care orice persoana ar trebui sa se increada si sa le aplice, in legatura cu banii si prosperitatea:

-Ma platesc mai intai pe mine.
-Imi numar banii
-Economisesc si investesc
-Cheltuiesc mai putin decat castig
-Practic pentru performanta

Sigur, ar fi mai bine daca toti ne-am forma astfel de obiceiuri, am avea siguranta financiara, am face performanta si am prospera.
Pot spune ca acest seminar mi-a fost de mare ajutor. Am primit informatii folositoare de la oameni inteligenti si prosperi. Am invatat cum sa-mi structurez banii, cum sa fiu prospera, am invatat ca MERIT, POT si EXISTA.

In final, spun cu convingere:
Merit, fara doar si poate, mai multa prosperitate!
Numai eu sunt responsabil sa castig cat sunt capabil!
Cand valoare generez, oportunitati creez!”

Catalina Iordache, 17 ani, nivel de 7%

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=BE22Se2w_GU[/youtube]