CUM AJUNGI MANAGER. SFATURI VERIFICATE DE LA EXPERTI (1)

Posted on 18 May, 2012 by Dr. Galiceanu

De cate ori te-ai intrebat, atunci cand citesti in revista CaliNews, pagina cu “Profiluri de Succes”: „Oare cum au facut oamenii astia de au reusit? Care este secretul lor?” Vreau să-ti prezint un material, care va dezvălui SECRETUL muncii noastre, în cadrul unei mari reţele. Sunt sigur ca oricine citeste acest articol acum, poate sa obtina rezultate indiferent de varsta, ocupatie sau experienta. Asa ca, inchide telefonul, inchide televizorul si citeste foarte atent pentru ca de azi viata ta se poate schimba in bine. Deci, cel mai bine pazit SECRET pentru a ajunge manager CaliVita si a castiga cel putin 1000$/ luna este…

MUNCA SISTEMATICĂ ŞI PERSEVERENTĂ

Pentru început am să iti arăt un desen pe care îl voi numi INCUBAŢIE.

Intrăm în afacere în punctul A şi ajungem într-un punct B, când luăm decizia că vrem să creştem, şi să facem această afacere cu toată convingerea. Punctul B este momentul când hotărâm că vom munci în această afacere din toată inima. Atunci când iau această decizie, am observat că oamenii cresc de la nivel de 7%-10% la nivel de 21% în 3-6 luni. Am observat acest lucru în toate reţelele Calivita.

De unde ştiu că sunt în punctul B? Mă întreabă oamenii.
Nu ştiu. Le răspund. Doar TU poţi hotărî când ai terminat perioada de incubaţie!

Perioada dintre punctele A şi B poate dura câteva luni, dar poate dura si un an sau doi, sau chiar mai multi. În toată această perioadă nu se poate vorbi de muncă sistematică şi perseverentă, ci de o perioadă de consolidare a încrederii: în afacere, în firmă, în sponsor, în metoda de lucru (sistem), în tine.

Se poate vorbi de muncă perseverentă şi sistematică după ce ai luat hotărârea că vei face această afacere din toată inima, împreună cu echipa din care faci parte. Până nu iei această decizie, activitatea ta este un fel de HOBBY.

Dar ce trebuie să faci PERSEVERENT şi SISTEMATIC?

Iată câteva lucruri:

1) SISTEMATIC INTALNESTE-TE CU EXPERTI DIN DOMENIU

Mai intai, evita sa te consiliezi cu persoane care doar ”isi dau cu parerea”. Desigur, decizia de acţiune îţi aparţine, dar cere sfatul unor experţi din domeniul în care vrei să acţionezi. Cum facem acest lucru? Cere consiliere sponsorului activ, mergi SISTEMATIC la seminarii de instruire, open planuri, conferinţe.

O greşeală pe care o fac începătorii este că cer relaţii de la prieteni, rude, colegi de serviciu. Poate că şi ei sunt experţi în alte domenii, dar nu în MLM şi suplimente alimentare.

Oamenii pe care tu îi ştii, sunt în general din aceeaşi categorie socială cu tine, iar tu îi întrebi daca se câştigă bani şi daca produsele noastre sunt bune. Şi ei îţi dau sfaturi, dar ei nu sunt experţi! Singurul sfat pe care poţi să-l primeşti de la ei este cum să stai „in banca ta” si sa rămâi la nivelul social la care eşti acum, deşi te zbaţi să-l schimbi.

Intelege te rog, că dacă vrei să schimbi ceva în viaţa ta, dacă vrei să faci mai mulţi bani, dacă vrei mai mult de la viaţă, dacă vrei să fii liber, trebuie să găseşti pe cineva care face mai mulţi bani din această afacere şi care are deja succes şi să vrei să înveţi de la el.

Din pacate natura umana nu este asa: oamenii nu sunt dispusi sa invete de la altii, nu cred ce le spui; rareori cred ce le arati; cel mai adesea cred ce le spun prietenii. Într-o zi, cam… acum trei ani, un tip care căuta o modalitate de a câştiga ceva bani în plus, a ascultat planul de afacere. I-a plăcut ideea, i-au plăcut produsele, aşa că a semnat imediat declaraţia de afiliere. După câteva săptămâni am organizat un start seminar la care l-am invitat. N-a venit. La câteva zile l-am sunat să-l întreb ce s-a întâmplat. Mi-a răspuns că a vorbit cu mai mulţi colegi de serviciu, iar aceştia i-au garantat că din afacerile MLM nu se pot câştiga bani, aşa că s-a hotărât să renunţe.

Colegii tăi sunt experţi în MLM? L-am întrebat.
Nu, nu sunt, mi-a răspuns, dar aceasta este părerea lor.
Vrei să ştii ceva? Colegii tăi sunt experţi, dar în a NU face bani şi asta te-au învăţat şi pe tine, a fost răspunsul meu.

Ştiţi ce face acum amicul nostru? Cultivă pepeni la ţară şi speră să dea marea lovitură, să-i vândă pe toţi en-gros. Bineînţeles tot nu crede că din MLM se pot câştiga bani.

2 ALEGE SA VREI SA FII EDUCABIL, ALEGE SA INVESTESTI SISTEMATIC IN PREGATIREA TA

Unii dintre dvs. au succes în diferite domenii de activitate. Bănuiesc că aţi muncit pe rupte până să ajungeţi acolo. Felicitări! Dar nu sunteţi experţi în MLM. A fi un medic bun, nu înseamnă că ştii totul despre suplimentele alimentare. A fi un inginer bun, sau un manager bun, nu înseamnă că ştii să administrezi o reţea MLM. A fi un profesor bun, nu înseamnă că poţi motiva oamenii să te urmeze in aceasta afacere. Aşa că, puneţi orgoliile în buzunar, ia-ti caietele de notiţe şi… înapoi la cursuri! Va trebui să devii din nou student si să înveţi lucrurile fundamentale ale acestui sistem.

Acum, poate că unii vorbitori te vor entuziasma, dar, dacă nu vei nota în mod SISTEMATIC ceea ce asculţi, te asigur că toată informaţia se va pierde în 2-3 zile. Dacă nu vei nota, şi apoi nu vei reciti, nu-ţi vei mai aminti nimic din ceea ce s-a vorbit.

Alege să înveţi ceea ce experţii îţi transmit!
Dacă asculţi un CD motivaţional, notează-ţi ideile cele mai bune. Dacă citeşti o carte, subliniază, notează, adnotează, comentează ideile cele mai bune, altfel nu vei învăţa nimic.

Procedând corect, după un timp vei constata că în mintea ta se petrec lucruri bune şi încolţesc idei noi, diferite de ceea ce gândeai înainte. Şi vei spune:

Hopaaa! Am devenit mai deştept! Dar de fapt, sunt idei fixate dintr-o carte, de pe un CD, dintr-un seminar sau de la o consiliere cu sponsorul.

Dacă procedezi altfel, chiar dacă asculti “kilograme” de discursuri, informaţia se va pierde.

Aşadar: cărţi, CD-uri, seminarii, consiliere. Aceştia sunt paşii pe care trebuie să-i faci SISTEMATIC pentru a putea deveni un student bun.

Acum, stim cu totii că există un preţ pentru cărţi, pentru seminarii, pentru CD-uri. Oare merită preţul? Oare sunt scumpe? CATEGORIC NuuuUUUU!!!

În comparaţie cu alte moduri de a primi educaţie, această informaţie este foarte ieftină (nu înseamnă că nu este valoroasă). Gandeste-te la cursurile universitare. Taxele, cursurile, cărţile de specialitate costă cu mult mai mult ca seminariile, CD-urile şi cărţile noastre. Şi la universitate te duci la cursuri si asculţi conferinţa unui profesor. El este expertul în domeniul pe care tu vrei să-l urmezi.

Şi ce înveţi la universitate?
Cum să-ţi iei o slujbă.
Şi ce înveţi cu noi?
Cum să-ţi construieşti propria afacere si sa faci o gramada de bani! Şi, dacă ai vise îndrăzneţe şi eşti competitiv, cum să iesi din „cursa sobolanului” si sa te bucuri de libertate.

Doar TU va trebui să hotărăşti că este necesar să plăteşti preţul pentru pregătirea ta!

Bineînţeles ne-am dori cu toţii să-l avem alături, în fiecare săptămână pe Dl. Imre Parokai Director de Marketing pe Europa sau pe Paj Tamas, Director, pana in prezent managerul cu cel mai mare nivel din CaliVita, sau pe oricare manager de top din Romania. V-aţi gândit vreodată cât v-ar costa să-i găzduiţi săptămânal în oraşul vostru?

Daţi-mi o sumă! 100€, 200€, 300€?
NU! 20Ron sau poate 50Ron. Atât este contravaloarea unui CD sau DVD motivational si aveti expertii alături, zi de zi, dimineaţa şi seara.

Merită preţul? Desigur!!!!

Alege să investeşti în viitorul tău, PERSEVERENTşi SISTERMATIC! Dacă TU nu vei investi, cine te aştepţi să o facă? Numai astfel vei putea învăţa de la experţi, iar în acest mod, preţul este mult mai scăzut decât în alte forme de învăţământ.

3 SA AI UN VIS INDRAZNET, împărţit în mai multe etape intermediare, pe care să le urmăreşti PERSEVERENT si SISTEMATIC

Visul este cel care te va motiva să munceşti. De exemplu, visul de a deveni medic, psiholog, asistent, sau inginer, te va face sa urmezi cursurile unei Facultati de specialitate… Si crede-ma ca este de munca si nimeni nu te poate opri!

Dacă visul este marunt, şi motivaţia ta va fi scăzută. Cu cât mai mare este visul, cu atât mai mare este motivaţia!

Daca visul tău este să cumperi luna viitoare un scaun nou la bucătărie, pentru asta va trebui să te întâlneşti cu 7-10 persoane în această lună, si sa-i convingi sa consume cateva produse de la tine. Acum, vii acasă de la serviciu, într-o zi în care ai toate bateriile la pământ, te-ai certat cu şeful, n-a venit autobuzul, copilul a spart geamul la şcoală şi va trebui să-l plăteşti, iar pe deasupra afară este caniculă, picioarele se scufundă în asfalt, iar cămaşa ţi se lipeşte de piele. Ce faci? Te duci să entuziasmezi o sală, sau mai bine te aşezi tot pe scaunul cel vechi? … Categoric, nu eşti suficient de motivat!

Dar dacă visul tău este să dobândeşti un alt stil de viaţă, o casă mai mare, cu aer condiţionat, o vacanţă de vis în Mexic, Brazilia, Thailanda, Las Vegas, atunci te apuci serios de treaba!

Mii de oameni se trezesc în fiecare dimineaţă şi spun: “- Of Doamne! Iar s-a făcut dimineaţă, iar trebuie să mă duc la serviciu.”

Cei care au un vis măreţ, care simt că ceva îi arde în interior, spun: “Mulţumesc Doamne, că mi-ai mai dat o zi să pot lucra la visul meu!“

Aţi observat? Oamenii de succes, sau care îşi doresc succesul au mai multă energie decât cei care se simt mizerabil.
Fiecare persoană de succes din CaliVita are un vis indraznet pentru care lucrează, şi urmăreşte PERSEVERENT şi cu pasiune fiecare etapă a visului ei. O astfel de persoană este imposibil să nu reuşească, să nu aibă succes, pentru că vrea cu adevărat visul acela! Când pui pasiune în ceea ce faci, nu mai simţi oboseala, căci tu lucrezi pentru visul tău. La serviciu lucrezi pentru visele altora şi nu simţi acelaşi entuziasm.

D.G.P.M. ing. Marius GALICEANU

Va urma…

CEEA CE FAC INSEAMNA SA FII FERICIT ALATURI DE OAMENI FERICITI

Posted on 16 May, 2012 by Dr. Galiceanu

**Motto: „Aceasta clipa este cea mai importanta. Acum si aici traiesc si ma bucur.”**

Ma numesc Angelica SEBE si am absolvit Facultatea de Inginerie din Galati.

Fac parte din aceasta activitate, din octombrie 2002. La sfarsitul anului 2003 am atins nivelul de 12%, iar in a acest timp am activat si in alte domenii (de ex.: am avut propriul magazin alimentar, in Braila).

Anul 2005 a adus schimbari majore in viata mea. L-am nascut pe cel de-al doilea copil, Stefan si ne-am schimbat resedinta la Cluj-Napoca. Cu aceasta ocazie, mi-am promis ca singura activitate careia ma voi dedica, va fi dezvoltarea retelei in cadrul afacerii, pe care am ales-o. La inceputul anului 2007 am atins nivelul de PM, la sfarsitul anului eram la nivel de TPM, iar in primavara lui 2008, am primit insigna de Executiv Manager (EM).

Este extraordinar sa ai succes! Asta inseamna sa realizezi ceea ce ti-ai propus. Fiecare realizare iti da mai multa incredere in tine!

Ce fac inseamna sanatate pentru mine, pentru familie si prieteni. Alaturi de firma, eu personal, am trait din plin succesul si va doresc si dumneavoastra acelasi lucru!

Una dintre cele mai importante realizari din cariera mea de pana acum, este si infiintarea unui Club de sanatate in Cluj-Napoca.

Cu ajutorul comisioanelor primite in primele 12 luni de activitate, am platit avansul la una dintre masinile personale.

O excursie extraordinara de recompensa pentru activitatea facuta, a fost croaziera din Caraibe, mai ales plaja din Bahamas: soare, relaxare, peisaje si o natura de vis… Am simtit briza Oceanului Atlantic si m-am bucurat de serviciile deosebite de pe vasul de croaziera Crown Princess. Am admirat fiecare rasarit si apus de soare, iar la lumina lunii (pline), am visat libertatea.

Pe viitor doresc sa imi dezvolt afacerea personala, impreuna cu o echipa puternica si tinand cont de toate avantajele pe care le ofera cresterea retelei.

Aceasta activitate va poate asigura si voua, multa sanatate si succes!

Ing. Angelica Sebe EM

8 GRESELI FATALE IN AFACERE

Posted on 14 May, 2012 by Dr. Galiceanu

Motto: Succesul nu inseamna sa nu esuezi niciodata, ci chiar daca esuezi si cazi, sa te ridici si sa ajungi… mai sus! Confucius

1) Sa nu participi la instruiri si prezentari. Participarea este necesara, pentru ca iti mentine energia si entuziasmul si chiar te ajuta sa le mai cresti.(Intotdeauna mai avem cate ceva de invatat de la ceilalti!). In acest fel, iti poti pastra angajamentele si iti indeplinesti obiectivele.

2) Abordarea de tip vanzator ambulant. Adica sa dai oamenilor prea multe informatii care sa-i copleseasca! Este mai bine sa ii iei incetisor, pas cu pas, folosind un limbaj simplu, pe intelesul oricui. La fel de gresit este sa-i presezi sa cumpere sau sa se implice rapid in activitate! MLM Calivita, nu este o activitate pentru toata lumea, mai ales daca persoanele respective nu inteleg mai intai despre ce este vorba.

3) Sa insisti prea mult pe langa anumiti prospecti. Invata sa te misti repede. Are “balta peste”! Treci repede de cei care nu corespund activitatii noastre, adica de cei pe care nu-i intereseaza nici produsele si nici afacerea.

4) Sa iei refuzurile ca pe ceva personal. Daca inveti sa nu iei refuzurile ca pe ceva personal, vei salva timp, pentru a trece la o alta persoana. Cu fiecare persoana care nu este interesata, esti mai aproape de persoanele care abia asteapta o astfel de oportunitate. Cu alte cuvinte, cu fiecare Nu esti mai aproape de un Da! Persoanele inteligente emotional, care fac aceasta activitate, stiu ca ceea ce facem, este o activitate a numerelor mari si aici, atasamentul emotional (in cazul acesta fata de refuzuri) nu isi are rostul.

5) Afirmatiile false! Impartaseste propria poveste si propriile marturii legate de efectele produselor si afacere. Incurajeaza pe toti cei din reteaua ta sa faca acelasi lucru. Informeaza-te permanent si fii la curent cu ultimele actualizari din diverse surse (carti, DVD-uri, internet etc.), cum sunt si articolele din acest site. Evita sa exagerezi si mai ales sa minti. Ceilalti simt acest lucru, pot afla adevarul si e pacat!

6) Sa vorbesti de rau alte companii. Este un lucru neprofesionist care poate face doar rau. Chiar daca nu esti de acord in totalitate cu alte produse sau companii, pastreaza-ti propriile pareri si canalizeaza-ti atentia catre ceea ce este pozitiv in afacerea Calivita!

7) Sa rămâi in continuare doar terapeut naturist si sa recomanzi produsele CaliVita numai odata cu biorezonanta, fitoterapia, reflexoterapia, masajul etc. Daca intr-adevar iti doresti succesul si libertatea financiara, reciteste „Cadranul banilor” al lui Robert Kyosaki. Ca terapeut, esti doar liber profesionist (LP) si rămâi de partea stanga a Cadranului. Daca te implici cu adevarat in afacerea Calivita avand la randul tau manageri in structura ta, treci de cealalta parte a Cadranului, ca proprietar de afacere (P) si mergand mai departe, investind in continuare timpul tau in oamenii pe care ii ajuti sa aiba si ei succes, ajungi sa ai bani suficienti si sa devii cu adevarat investitor(I).

8) Sa nu muncesti serios in aceasta afacere! Este foarte important daca vrei sa ai succes, sa depui o perioada de timp, la inceput, (macar 1-3 ani), un efort sustinut ca in orice afacere! In definitiv muncesti pentru tine, pentru ca ai hotarat sa- ti iei viata in propriile maini.

De altfel, in engleza, unul din cuvintele care desemneaza activitatea noastra, si anume Network, se traduce prin „munca in retea”. Daca vrei succes, este neaparata nevoie sa muncesti constiincios si cu multa seriozitate. Exista multi distribuitori care se inscriu in afacere, nu fac munca specifica (vom vorbi despre asta in alt aricol), se descurajeaza la primele refuzuri si apoi se minuneaza ca nu castiga bani foarte multi, dupa 3-6 luni de la inscriere. Castigurile pe care le poti primi, sunt direct proportionale cu energia si pasiunea cu care te implici in activitatea de constructie de retea.

FAMILIA SI COMUNITATEA

Posted on 14 May, 2012 by Dr. Galiceanu

Famila si comunitatea noastra. Moto-ul nostru ar putea fi: „Afacere. Carieră. Comunitate.”, deoarece aceste trei cuvinte ne rezumă perfect scopurile: promovarea formării şi menţinerii legăturilor între membri, fluxul continuu de informaţii profesionale şi de afaceri şi construirea reciprocă de cariere.
Această mare familie ne oferă nouă şi membrilor noştri posibilitatea de a ne cunoaşte unul pe celălalt, de a schimba opinii şi recomandări în chestiuni legate de viaţa noastră profesională sau particulară, de a colecta şi a oferi informaţii în cadrul evenimentelor organizate de noi.

Pe parcursul întâlnirilor şi conversaţiilor noastre, mi-am dat seama că optimismul membrilor retelei reprezintă motorul Companiei de atâţia ani de zile. Noi suntem conştienţi că nu trebuie să ne dăm bătuţi niciodată, că trebuie să credem în noi înşine şi să fim convinşi că, dacă avem suficientă răbdare şi ambiţie, ne vom atinge scopurile.

Suntem întotdeauna gata să-i ajutăm pe ceilalţi, iar acesta este un alt element important al comunităţii noastre. Dacă suntem deschişi către ceilalţi, vom avea doar de câştigat în relaţiile noastre personale. Secretul succesului nostru include şi disponibilitatea de a-i ajuta pe alţii, deoarece nu doar succesul personal contează, ci şi succesul produselor noastre în rândul consumatorilor. Trebuie, de asemenea, să ne împărtăşim problemele şi satisfacţiile unii cu ceilalţi, cu prietenii şi persoanele iubite, deoarece ei vor fi fericiţi doar dacă noi suntem fericiţi.
Am afirmat de multe ori, dar, probabil, nu suficient, cât de important este respectul şi dragostea pe care o simţim unii pentru ceilalţi, deoarece în această mare familie toţi suntem egali.

Şi, nu în ultimul rând, ţineţi minte că un zâmbet valorează mult mai mult decât am fi înclinaţi să credem. Buna dispoziţie şi atitudinea pozitivă ne ajută întotdeauna să vedem că viaţa este frumoasă.

Moto-ul Membrilor nostri optimişti este următorul:
„Optimismul este motorul sufletului, iar zâmbetul este lumina vieţii.”

Toate cele bune!

Gerry Hargitai
Preşedinte

Articol preluat din Revista CaliNews

MESAJ PENTRU SAPTAMANA A DOUAZECEA

Posted on 11 May, 2012 by Dr. Galiceanu

Se intampla foarte des, ca cei foarte apropiati tie, fie din familie (parinti, sot, sotie, frati etc.,) fie prieteni, să nu vrea sa aiba de a face cu afacerea ta Calivita.

Este aproape normal si chiar sa te astepti la asta ! Ce gandesc ei?

Pana de curand aveai alte preocupari si deodata vrei sa te apuci de afaceri! Dintr-odata, te apuci sa recomanzi niste produse naturale si tu doar, nu esti nici medic, nici terapeut!

Deşi tu simti ca vei putea avea doar beneficii din aceasta activitate, intelege că ei, deocamdata, resping Calivita si ideea de afacere MLM (Networkmarketing) sau terapie naturala cu suplimente si… nu te resping pe tine ! Deocamdata ei resping aceste lucruri pentru ca au incă, prea putine informatii si incă nu prea inteleg despre ce este vorba.

Ai rabdare, fii plin(ă) de recunostinta pentru ceea ce inveti, persevereaza si cu consecventa si mult tact, mergi mai departe pe drumul tau…

Cu timpul, cand cei dragi te vor vedea plin(ă) de succes si fericit(ă), ti se vor alatura si ei. Apropo! Cunoastem si noi foarte multe cazuri de acest fel, care acum sunt manageri de succes.

Asa că… ce mai astepti? Apuca-te de treaba si arata-le tuturor de ce esti in stare! Stim ca poti si meriti mai mult de la viata.

Mult succes!

Alexandrina si Marius Galiceanu

CUM POTI CASTIGA SUME MARI

Posted on 10 May, 2012 by Dr. Galiceanu

Iata si continuarea articolului CE FACEM NOI inseamna 15 surse de venit. E clar ca pentru mare parte dintre romani, probabil si pentru tine, astazi lucrurile nu merg cum ar trebui sa mearga. Si totusi, crezi ca in conditiile socio-politice de acum si in conditiile crizei actuale se poate castiga si in Romania, in mod real dintr-o afacere MLM, asa cum este a noastra?

Despre acest lucru doresc sa te conving prin intermediul articolului de faţă si al acestui site. Cand vorbim de oportunitatea de afacere, vorbim de o afacere pornita dupa chipul si asemanarea antreprenorului, Presedinte si Fondator Gerry G.Hagitay. Afacerea are la baza o credinta a sa, impartasita si cu ceilalti parteneri, precum ca, in conditii de minima democratie si libera circulatie, oamenii pot castiga venituri asemanatoare cu cele din Vest sau America. Si asta fara a fi nevoiti sa-si paraseasca tara si familia, bazandu-se pe o firma puternica si stabila financiar, care le ofera lor si cunostintelor lor, sansa mentinerii unei sanatati mai bune si un sistem de plata echitabil, proportional cu efortul si implicarea depuse. Astfel, afacerea aceasta reprezinta oportunitatea si solutia la multe probleme sociale si de sanatate cu care ne confruntam.

In ultimii ani, oamenii au devenit mult mai atenti cu sanatatea lor si cu stilul lor de viata. Oamenii incep sa dea bani pe lucrurile in care au incredere si care le pot imbunatati existenta, aici intrand si intretinerea sanatatii lor si a starii de bine, intr-un cuvant wellness, adica o noua industrie devenita tot mai infloritoare! Promovarea produselor naturiste, prin comert in retea, se incadreaza perfect in acest trend. Despre comertul in retea (MLM) puteti afla mai multe in articolul Marketingul de retea astazi.

In Romania, comertul in retea este reglementat prin ordonanta O.G. 99/ 2000, art. 35 (2) iar activitatea aceasta se incadreaza aici.

Asadar, vanzarea prin retele este o forma legala de distributie, alaturi de cele deja clasice: retail, cash&carry, wholesale. In consecinta, nu are rost sa ne ferim sa afirmam ca afacerea noastra este de tip MLM.

Pentru mai multe amanunte vezi si articolul de aici…

AVANTAJELE PORNIRII UNEI ASTFEL DE ACTIVITATI SUNT:

start rapid,
investitie minima de pornire,
suport informational si sprijin din partea partenerilor din retea si
perspectiva unor castiguri mari si stabile, de ordinul miilor de dolari sau euro pe luna, asa cum voi prezenta mai jos.

Deci, sa continuam prezentarea surselor de venit pe care Compania le ofera membrilor sai in cadrul afacerii.

7. Bonusul Progresiv de Recompensa

Distribuitorii care au atins nivele de performanţă 12%, 15%, 18%, 21% au dreptul la Bonusul Progresiv de Recompensă dacă îndeplinesc toate condiţiile specificate în Regulamentul de functionare. Acest bonus le permite Distribuitorilor Plini (de la nivelul de 12%) să îşi crească bonusul lunar primit la o valoare mai mare decât cea indicată de nivelul lor nominal de performanţă, dacă îndeplinesc condiţiile necesare.

Bonusul Progresiv este egal cu creşterea lunară în procente (min.10%), referitoare la media PBG atinsă în ultimele trei luni de zile. Procentul se aplica la bonusul nominal. Daca indeplinesti conditiile, practic, pentru aceeasi munca, esti mai bine platit.

Indiferent de valoarea calculată, Bonusul Progresiv de Recompensă este limitat lunar la maximum 50% din Bonusul Nominal sau la $500 USD, care dintre aceste două sume este mai mică.

8. Bonusul Executiv 1%, 2%

Distribuitorilor care reusesc sa realizeze într-o anumită lună peste 140.000 PBGP (puncte bonus grup personale, adica – PBG fara grupe de 21%), se oferă un Extra Bonus, numit Bonus Executiv, in valoare de 1% din totalul de PCGP.

Distribuitorilor care totalizează cel puţin 190.000 PBGP într-o anumita lună, Compania le ofera un Bonus Executiv de 2% din totalul de PCGP.

9. Premiul Managerial

Odata cu acest bonus si cele ce vor urma, veti descoperi ce inseamna sa dobandesti o sursa de venit pasiv consistenta, ce vă poate deschide drumul spre libertate financiara.

Să generezi venit pasiv înseamnă să pui pe picioare si apoi „sa pui pe pilot automat” un proces, in cazul nostru Reteaua proprie de distributie a produselor, care sa iţi aducă bani fără sa fie nevoie de prezenta ta în continuare. În felul acesta, fie că esti în vacanta sau faci orice alt lucru ce nu generează bani, standardul si stilul tău de viata se mentine.

De aceea, gasiti câţiva oameni pe care sa îi instruiţi corespunzător, faceţi-i sa inteleagă viziunea dvs. si principiile sistemului si in acelaşi timp impuneţi un set de valori şi standarde în reteaua dvs. Dacă aceşti oameni sunt bine instruiţi, înţeleg sistemul, le sunt apreciate calitatile şi sunt motivaţi de valorile comune si de castigurile la care au acces (Vezi aici … Afacerea inseamna 15 surse de venit), vor merge în aceeaşi direcţie cu dvs., contribuind enorm la dezvoltarea afacerii. Aceşti oameni vor aduce oameni noi, idei noi şi vor contribui la formarea altor constructori de retea… si iată cum afacerea poate creste independent de dvs.

Deoarece afacerea se dezvoltă la fel de bine si fără dvs. înseamnă că vă puteţi retrage. Asta înseamnă că aţi construit o sursă de venit pasiv!

Un Distribuitor poate atinge statutul de Manager daca realizeaza cel putin 95.000 PBG (nivel 21%), sau daca are o grupa de 21% direct sponsorizata si mai realizeaza in acea luna inca 38.000 PBGP, sau daca are doua sau mai multe grupe de 21% direct sponsorizate in acea luna. Atunci el are dreptul la recompensele care derivă de aici, dacă îndeplineşte condiţiile prezentate în Regulamentul de functionare.

Una din recompense este Premiul Managerial. Acest premiu se acorda doar managerilor care in acea luna au cel putin o linie de 21% direct sponsorizata.

Premiul Managerial este calculat după cum urmează:

5% din PCG ale liniei (liniilor) de 21%, plus
5% din PCGP.

Cuantumul minim al acestui Premiu este de cca. 500$, corespunzator pentru 95.000PB. Dar retineti ca in cadrul retelei CaliVita exista manageri care realizeaza si 150.000 – 200.000 sau chiar peste 400.000PBGP.

Sper ca se intelege ca, daca ai mai multe linii de 21% direct sponsorizate, atunci esti indreptatit la plata unui Premiu Managerial pentru fiecare din ele. Acest venit, unii il numesc Drept de autor, sau Pensie privata, sau Venit rezidual. Noi ii spunem Premiu Managerial.

Dobandirea si mentinerea Premiului Managrerial este este una din parghiile cele mai importante de construire de retea.

Multi dintre cei care si-au inceput propria afacere, viseaza sa isi poata permite la un moment dat sa petreaca vacante lungi sau sa stea mai mult alaturi de cei dragi si in tot acest timp afacerile lor sa mearga la turatie maxima si sa le pompeze bani in buzunar. Daca insa serviciul sau afacerea ta consta in a-ti vinde timpul pe bani, acest deziderat nu se va intampla prea curand.

Pentru o buna intelegere a acestui punct de vedere, va recomand sa cititi si articolul Conducta de Milioane. Este o lectie despre alternative, alegeri si LIBERTATE ADEVARATA, care ne invata ca, pentru a castiga un venit stabil, nu este necesar sa schimbi la nesfarsit timp contra bani. Exista si alternative mai bune.

10. Premiul de stabilitate

Peste nivelul de 21%, există şaisprezece (16) titluri de Manager, după cum urmează (în ordine crescătoare):

01. Manager cu un Palmier (Palm Manager – PM)
02. Manager cu Doi Palmieri (Double Palm Manager – DPM)
03. Manager cu Trei Palmieri (Triple Palm Manager – TPM)
04. Manager Executiv (Executive Manager – EM)
05. Manager cu o Stea (Star Manager – SM)
06. Manager cu un Palmier de Argint (Silver Palm Manager – SPM)
07. Manager cu Doi Palmieri de Argint (Double Silver Palm Manager–DSPM)
08. Manager cu Trei Palmieri de Argint (Triple Silver Palm Manager–TSPM)
09. Manager cu un Grup de Argint (Silver Group Manager– SGM)
10. Manager cu o Stea de Argint (Silver Star Manager– SSM)
11. Manager cu un Palmier de Aur (Golden Palm Manager– GPM)
12. Manager cu Doi Palmieri de Aur (Double Golden Palm Manager–DGPM)
13. Manager cu Trei Palmieri de Aur (Triple Golden Palm Manager – TGPM)
14. Director (Director – D)
15. Director Executiv (Executive Director – ED)
16. Senator (Senator – S)

Distribuitorii care ating nivelul nominal de performanţă de 21% într-o anumită lună si au grupe de 21% sau nivele manageriale mai mari direct sponsorizate, au dreptul la Premiu de Stabilitate din partea Companiei.

Premiul de Stabilitate este format din două părţi, după cum urmează:

Premiul Direct de Stabilitate – o sumă bazată pe nivelul atins de toţi Distribuitorii direct sponsorizaţi (vezi tabelul), PLUS

Premiul Infinit de Stabilitate – 50% din diferenţa dintre valoarea Premiului Direct de Stabilitate şi valoarea premiului pentru cel mai înalt nivel atins într-un Grup direct sponsorizat.

Acest premiu, deloc de neglijat, este o forma de recunoastere a faptului ca aveti o retea puternica motivata si STABILA. De asemenea, Premiul de Stabilitate este un sistem de plata care „te indeamna” sa sprijini dezvoltarea libera si neconditionata a oricarei persoane active din reteaua ta, care vrea si poate sa atinga un nivel superior tie. De ex. daca esti SPM iar un alt manager din reteaua ta ajunge SPM sau GPM, atunci tu vei incasa Premiul de Stabilitate de 600$. Daca l-ai bloca sa se dezvolte si ar ramane la nivel de 21%, ai incasa doar 300$ (Sa nu mai vorbim de alterarea relatiei cu acea persoana in acest caz).

Acest sistem de plati cat si filozofia afacerii CaliVita ne deosebeste fundamental de sistemele piramidale, in care nimeni dintr-o structura nu poate castiga la fel sau mai mult decat capul de retea (primul inscris in afacere!!!).

11. Premiul de Argint

Distribuitorul care sponsorizează direct trei (3) Grupuri de 21% într-o anumită lună, devine Manager cu un Palmier de Argint (SPM). Un manager cu statut de SPM sau superior poate avea dreptul la Premiul de Argint.

Premiul de Argint reprezintă 1% din realizările tuturor grupurilor de 21% care nu sunt sponsorizate direct, excepţie făcând grupurile care se află sub Distribuitorii care au atins nivelul de Manager cu un Palmier de Argint sau un nivel superior. Premiul de Argint este plătit de Companie doar în lunile în care Managerul îndeplineşte toate condiţiile necesare pentru calificarea la Premiul de Argint.

Acum daca ai aflat aceste informatii, Oare crezi ca merita sa petreci 10-12 ore pe saptamana timp de 1-2 ani pentru a-ti construi si dezvolta propria retea de distributie CaliVita si astfel sa ajungi sa ai propriile surse de venit pasiv?

Eu sunt absolut convins!

Porneste deci si consulta-ti sponsorii sau managerii din retea referitor la aceste informatii!

Daca nu esti inca membru CaliVita, ia legatura cu persoana care ti-a trimis acest articol, pentru a te inscrie in retea.

Si tu poti sa fii la fel ca Managerii de succes din Romania, despre care te invit sa citesti aici…

Va urma….

DGPM ing. Marius GALICEANU

MESAJ PENTRU SAPTAMANA A NOUASPREZECEA

Posted on 6 May, 2012 by Dr. Galiceanu

Sa eviti greseala de a ascunde faptul ca afacerea Calivita este de tip Multilevelmarketing (MLM) sau Networkmarketing (NM), din frica de a fi respins.

Daca iti inviti prietenii si familia la o discutie (prezentare) fara sa le spui ca este o intalnire despre MLM, ii vei pierde pentru totdeauna.

MLM-ul este cunoscut, chiar daca cei mai multi stiu lucruri eronate despre aceasta activitate. Relativ repede vor afla de la altii, pareri neautorizate, care pot sa-i deceptioneze.

Este mai bine cand vorbesti despre afacerea Calivita, sa-i lasi pe oameni sa stie ca este vorba despre MLM si sa pierzi deocamdata, cateva persoane apropiate, decat sa-i deceptionezi pentru totdeauna, pentru ca nu ai fost sincer.

In Romania, MLM-ul, chiar daca putina lume stie acest lucru, este un canal de vanzari legal, o forma a vanzarilor directe, pe langa cele clasice (retail, cash&carry etc.).

Avantajele acestui tip de vanzari, sunt: investitia mica, pornire rapida, venituri reziduale, in raport cu marimea retelei si a volumului de vanzari generate.

Activitatea Calivita, se desfasoara deja de 15 ani in Romania, sunt sute de oameni care au avut si au succes in acest gen de promovare si vanzari a produselor pentru sanatate, iar de sanatate cine nu are nevoie?!!!

Fii onest si onorabil. Daca esti asa, atunci ceilalti vor vedea ca MLM –ul Calivita, este o activitate antreprenoriala (afacere) cinstita si demna de urmat !

Mult succes in saptamana care vine!

Marius si Alexandrina Galiceanu

SEMINAR REGIONAL – TULCEA

Posted on 30 April, 2012 by Dr. Galiceanu

Este grozav sa fii calivitian si sa participi la evenimentele comunitatii tale. Iata, in data de 28.04.12, la Tulcea, am cunoscut oameni minunati, entuziasti.

D-na Marcela Simionov, nivel 18%, lider local, alaturi de inimoasa Star Manager Eveline Gheorghiu, au fost gazde si organizatoare perfecte ale unui Seminar Regional memorabil. Cu mult farmec, au stiut sa ne prezinte o echipa bine pregatita, puternica, gata sa transmita mai departe oportunitatile firmei.

Cu un inalt profesionalism d-na SPM Ionela Badila ne-a prezentat cum putem motiva un membru nou sa se implice in partea de afacere. Apoi care este diferenta dintre un venit de la un loc de munca si un venit ce se poate obtine investind acelasi timp in afacerea proprie, CaliVita.

De la d-na E.M. Maria Simileanu am invatat sa profitam de toate sursele de venit pe care ni le ofera afacerea pana la nivelul de 21%: oferte si cadouri, procentul din vanzari, procentul din rulaj, produsele elite, bonus de tripla linie, sistemul progresiv si bonusul din sponsorizarea cu pachete de inscriere.
Temele medicale au alternat printre cele de motivatie. D-na DGPM. Dr.Alexandrina GALICEANU ne-a dezvaluit miracolul care exista in fiecare din noi. In fiecare celula din corpul nostru se desfasoara o munca intensa, bine ordonata pentru ca ea sa supravietuiasca, sa se regenereze iar noi, stapanii acestor “soldătei” sa fim sanatosi. Toate acestea le-am putut urmari intr-un scurt film documentar, insotit de explicatiile d-nei doctor. In final am inteles de ce trebuie sa folosim suplimente, fiindca actioneaza ca niste super-alimente, care ajuta procesele celulare.

Si fiindca vine vara, am invatat de la d-na Rodica Simion 21% cum sa facem schimbari in dieta si cum sa imbinam produsele de slabit.

Iata cum se desfasoara seminarele noastre, avem mereu cate ceva de invatat, ne perfectionam strategia proprie de abordare a clientilor si cea de consiliere, avand alaturi de noi echipa si folosind sistemul firmei, Share marketing.
Am petrecut o zi superba pe malul Dunarii, alaturi de conducerea de la Timisoara, alaturi de manageri de succes, de colegii de la Braila si de colegii de la Tulcea. Am schimbat impresii, am legat noi prietenii, ne-am impartasit cu multa pasiune si emotie planurile de viitor. A scris pt. dvs. PM Gutu Lorelei

Cu ce ramanem dupa fiecare experienta din evenimentele acestea?

Cred ca este foarte important alaturi de cine traiesti evenimentele din cadrul firmei, caci de aici isi iau identitatea emotiile si cresc emotiile pozitive.
O experienta de intensitate majora am trait si eu sambata aceasta 28.04.12 cand impreuna cu linia mea sposoriala ascendenta am traversat Dunarea, de la Braila, cu bacul spre Tulcea.

Acolo am gasit o echipa de oameni deosebiti, primitori si cu un munte de emotii pe care le justificam cu totii, deoarece era prima intalnire regionala pe care doamnele Eveline Gheorghiu(SM) si Marcela Simionov(18%) o organizau. Emotiile care le incercau pe cele doua, cred ca le avem cu totii la orice inceput de drum.

Incurajarile si aplauzele pe care le-au primit de la cei prezenti in sala, au fost pentru gazdele noastre ca o baie de incredere in fortele proprii. Am admirat forta unei echipe tinere, in formare, echipa pe care o apreciez din tot sufletul, pentru sinceritatea pe care au transmis-o cu fiecare material prezentat.

Si ce daca ai emotii, si te mai incurci sau mai ”botezi” cate un invitat? Asa cum spunea si doamna dr. Galiceanu, cu aceleasi emotii au pornit si domniile lor cu 15 ani in urma, la un alt inceput de drum, cei drept de mare success.

Pentru cei prezenti la Intalnirea Regionala de la Tulcea, cat si pentru mine, evenimentul a insemnat foarte mult, caci ne-a dat curajul si energia de a merge mai departe si de a antrena in ritmul acesta calivitian cat mai multi membri, din care, cu siguranta se vor cerne liderii de succes de maine!

Dorinta fiind deja exprimata, nu-mi ramane decat sa ies din zona de confort si sa trec la actiune!

In continuare va doresc tuturor CALISUCCES!

Pentru dvs. de la Neli Dudulea 12%

MESAJ PENTRU SAPTAMANA A OPTSPREZECEA

Posted on 29 April, 2012 by Dr. Galiceanu

Succesul vine din actiuni mici, simple si repetate! Activitatea Calivita, este usor de facut si la indemana oricui.

Si de fapt poate sa devina rutina dupa o perioada, atunci cand ai invatat sa faci BINE lucrurile simple, saptamana dupa saptamana.

Stabilitatea si seriozitatea sunt cele mai importante! Alege sa faci foarte bine , lucrurile simple. Fa-ti din asta un obicei. Ceea ce la inceput, pare o provocare (uneori foarte dificila!), cum ar fi sa vorbesti cu o persoana noua, pe care nu o cunosti, devine un lucru din ce in ce mai simplu, prin repetitie!

Te rugam sa-ti reamintesti ca activitatea Calivita, este de Networkmarketing sau Sharemarketing.

Conform lui Philip Kotler : marketingul este un proces social si managerial prin care grupurile si indivizii obtin ceea ce le trebuie si ceea ce doresc prin crearea si schimbul de produse sau valori cu alte grupuri de indivizi.

Prin urmare, tot ceea ce e nevoie ca tu sa faci, este ca sa impartasesti din experienta ta valoroasa (sau a cunoscutilor tai), cu produsele firmei Calivita.

In plus, pentru ca este vorba de o activitate in retea (Network), mai este nevoie ca din ce in ce mai multi oameni in reteaua ta Calivita, sa cunoasca efectele produselor, sa le consume si la randul lor sa le recomande mai departe.

Dintre acestia, este nevoie sa te asiguri, ca macar 3-6 persoane cunoscute de tine si pe care te poti baza (serioase), impartasesc mai departe, la randul lor experienta cu produsele Calivita, recomandandu-le si ei la macar, 3-6 persoane cunoscute, din anturajul lor si pe care se pot baza si care la randul lor sa faca acest lucru s.a.m.d.

In felul acesta, vei putea sa ai reteaua TA Calivita, in care in fiecare luna, sa intre tot mai multi consumatori sau distribuitor ai produselor firmei Calivita.

Adevaratul succes in retelele de vanzari, vine atunci cand numarul clientilor sau distribuitorilor de produse, este din ce in ce mai mare, de ordinul sutelor sau miilor.

Asa cum mai spuneam, unul din „semnele vitale” ale retelei tale Calivita, pentru ca afacerea ta sa fie prospera, este ca sa ai minim 40 de persoane noi, in fiecare luna, inscrise la Calivita, fara efortul tau direct ( inscrise in reteaua ta, nu direct la tine). Vei vedea apoi, cum luna de luna, reteaua ta creste si cresc si vanzarile pe masura.

In felul acesta, vei ajunge in situatia in care sa te intrebi, DE CE NU FACE TOATA LUMEA CALIVITA, pentru ca este atat de usor si la indemana oricui?!!!

Mult succes in saptamana si luna care incepe!

Marius si Alexandrina Galiceanu

MESAJ PENTRU SAPTAMANA A SAPTESPREZECEA

Posted on 22 April, 2012 by Dr. Galiceanu

Iti doresti cu adevarat succesul in Calivita?!! Atunci pune pasiune in ceea ce faci!

Vorbeste cu pasiune despre produse, despre experienta ta si a celor cunoscuti de tine, legata de aceste produse.

Vorbeste cu pasiune despre reusita in aceasta activitate (afacere) a sponsorilor tai, a ta, a colaboratorilor si a altor colegi.

Fara o poveste convingatoare nu vei fi in stare sa creezi o legatura puternica cu persoanele carora le vorbesti despre Calivita. Cei mai multi colaboratori raman in reteaua ta, pentru ca TU ai o convingere puternica si reala (nu „fabricata”). TU ai PROPRIA TA POVESTE cu care ei rezoneaza. Cand iti spui povestea cu pasiune : despre efectul produselor si despre ce inseamna reusita in aceasta afacere, puterea atractiei tale creste si in felul acesta vei atrage succesul bine meritat.

Cauta sa fii bun in tot ceea ce faci si nu te sfii sa fii pasionat cu adevarat de ceea ce faci, indiferent de parerea celor din jur. Este valabil in orice activitate ca si in Calivita. In acest fel, rezultatele pot fi: succesul si o VIATA FRUMOASA SI DE CALITATE!

Urmariti mai jos un interviu reusit, despre scop, PASIUNE si succes.

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=5vj8V1z3kvU[/youtube]

MARIUS si ALEXANDRINA GALICEANU

CaliGali

Bine ai venit in comunitatea celor care isi doresc mai mult de la viata

Author Archives: Dr. Galiceanu